W ramach projektu realizowane będą następujące usługi

1. Identyfikacja indywidualnych potrzeb oraz potencjałów uczestnika (4 godziny/osoba) - usługa ma na celu identyfikację potrzeb oraz diagnozę możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, opracowanie IPD/ścieżki reintegracji dla Uczestnika Projektu.

2. Blok miękkich kompetencji społecznych. Każdy z uczestników odbędzie wymienione poniżej wsparcie:

• Indywidualne poradnictwo psychologiczno – społeczne (8h/osoba/2 dni), przykładowe zagadnienia poruszane podczas wsparcia: zebranie i analiza informacji, określenie problemu, wyznaczenie planu działania, przegląd: wykształcenia, doświadczenia zawodowego, zainteresowań, umiejętności, cech osobistych i możliwości fizycznych; badania testowe narzędzia standaryzowane, określenie indywidualnych predyspozycji/preferencji Uczestnika Projektu oraz omówienie wyników badań.
• Grupowy trening interpersonalny (48h na grupę/12 osób w grupie), przykładowe zagadnienia poruszane podczas wsparcia: spostrzegania i rozumienie innych ludzi i samego siebie, komunikowanie się (wyrażania myśli i uczuć, uważnego słuchania ze zrozumieniem itd.), rozwiązywania problemów i konfliktów międzyludzkich, udzielania i przyjmowania wsparcia psychologicznego uczenia się w oparciu o doświadczenia osobiste.

3. Blok miękkich kompetencji zawodowych. Każdy z uczestników w grupie odbędzie wymienione poniżej spotkanie:

• Zawodowe kompetencje interpersonalne (12 osób w grupie/16h), wsparcie ma na celu rozwój najbardziej poszukiwanych przez pracodawców kompetencji osobistych i społecznych, a dzięki temu wzmocnienie konkurencyjności na rynku pracy Uczestnika Projektu. Warsztaty pomogą podnieść samoocenę i wiarę we własne umiejętności.
• Rynek pracy i warsztat edukacyjny (12 osób w grupie/16h), przykładowe zagadnienia poruszane na spotkaniu: charakterystyka rynku pracy, oczekiwania pracodawców a kompetencje pracowników, planowanie ścieżki zawodowej, kształcenie ustawiczne.
• Warsztat autoprezentacji (12 osób w grupie/16h), wsparcie ma na celu zwiększenie świadomości czynników odpowiedzialnych za wywieranie wrażenia, wzrost umiejętności adekwatnego reagowania na manipulacje, wzrost stopnia opanowanych emocji i stresu, wzrost umiejętności kreowania wizerunku w oparciu o lepszą znajomość siebie i taktyki autoprezentacji.

4. Szkolenia/Kursy podnoszące kompetencje i kwalifikacje zawodowe. Każdy z uczestników będzie mógł odbyć jedno z poniżej wybranych szkoleń zawodowych:

• Grafika, Pracownik biurowy, Kucharz, Spawacz, Operator koparki, Monter, prawo jazdy kat. C, E lub D (każda grupa po 120h zajęć)

5. Staże zawodowe (3 miesiące/osoba)– każdy z 84 uczestników projektu odbędzie trzymiesięczne staże zawodowe. Staże zawodowe dobierane będą względem predyspozycji każdego z uczestników oraz zgodnie z ukończonym szkoleniem zawodowym, w celu zdobycia doświadczenia zawodowego. Uczestnicy po zakończeniu stażu zawodowego otrzymają zaświadczenie z opinią pracodawcy.

6. Indywidualne pośrednictwo pracy (8h/osoba) – Celem jest najtrafniejszy dobór odpowiedniej oferty pracy dla Uczestnika Projektu oraz właściwego Uczestnika Projektu na stanowisko zgodne z oczekiwaniami pracodawcy.

Dla wszystkich osób biorących udział w projekcie przewidziane jest

• stypendium szkoleniowe (8,60 zł brutto brutto/h)
• stypendium stażowe (2000 zł brutto brutto/ miesiąc)
• zwrot kosztów dojazdu
• wyżywienie, poczęstunek podczas zajęć
• bezpłatne formy wsparcia (indywidualne poradnictwo, szkolenia zawodowe, pośrednictwo pracy)
• profesjonalną i doświadczoną kadrę specjalistów prowadzących zajęcia
• materiały piśmiennicze (długopis, notatnik)
• materiały dydaktyczne (podręcznik)
• zaświadczenie o ukończeniu szkolenia
• zaświadczenie o ukończeniu staży wraz z opinią pracodawcy
• pokrycie kosztów egzaminów
• pokrycie kosztów badań lekarskich

Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata 2014-2020.